Kod klasičnog i mrežnog marketinga plaćate određen reklamni prostor i cilj Vam je da čim veći broj potencijalnih kupaca vidi Vašu reklamu. Doduše, Internet ili mrežni marketing omogućava Vam preciznije oglašavanje jer se reklame usmjeravaju prema publici koja kupuje ili pregledava sadržaj sličan Vašemu. Ipak, e-mail marketing označava potpuno drugu vrstu oglašavanja, a o nekim njegovim prednostima pročitajte u nastavku.

1. Cijena

E-mail marketing besplatan je ili jako jeftin, pogotovo u usporedbi sa zakupom reklamnih prostora (npr. plakati uz cestu, svjetleće reklame…). Najčešće se šalju ogromni brojevi e-mailova za vrlo male cifre i time je ovo najisplativiji oblik marketinga. Osim toga, jeftinije je dizajnirati e-mail nego fizičku reklamu jer ne ulazi toliko faktora u samu izradu – često su najjednostavniji e-mail oglasi najefikasniji jer daju kupcu prostora.

2. Personalizacija

Možda najbitnija stavka e-mail marketinga je personalizacija reklama – svaki e-mail može biti formuliran kao da ga šaljete prijatelju ili poznaniku, koristeći ime primatelja u naslovu i obraćajući mu se pristupačnim tonom.

Osim toga, dobar dio e-mail marketinga su oglasi i novosti na koje su se kupci sami pretplatili što Vam povećava vjerojatnost za sljedeću kupnju – možete oglašavati proizvode slične onome koji su već kupili ili koji bi pasali uz taj.

3. Automatizacija

Cijeli proces izrade oglasa i slanja može se automatizirati i puno je jednostavniji nego kod klasičnog marketinga. Postoje besplatni ili jeftini programi koji sami obavljaju cijeli ciklus od izrade do slanja e-mail oglasa.

4. Povratna informacija

E-mail marketing omogućava Vam da od kupaca zatražite povratnu informaciju u vezi proizvoda ili usluge, a time postižete dvije stvari:

• dobit ćete uvid u misli kupca i znat ćete što i kako poboljšati,
• gradite odnos s kupcem i dajete mu do znanja da je Vašem poduzeću stalo do njegovog mišljenja te da on ima ulogu u proizvodnom procesu.

5.  Proširite se globalno

Budući da su troškovi puno niži nego kod fizičkog marketinga lakše je proširiti svoj posao na druge zemlje jer nacionalne granice više ne predstavljaju veliku prepreku – dovoljno je prevesti reklame na drugi jezik i eventualno prilagoditi proizvod zemlji u koju se namjeravate proširiti, a posao će rasti sam. S razvojem Internet trgovine omogućena je intenzivna globalizacija što širi tržište svakom poduzeću.

6. Sadržaj se lako dijeli

Glas se puno brže prenosi ako oglašavate e-mail marketingom jer je dovoljno da netko podijeli Vaš link svojim prijateljima ili pratiteljima na društvenim mrežama, a Vi tako dobivate dodatan besplatni marketing.

Sve u svemu, neovisno o području na kojem djelujete, e-mail marketing odličan je alat i osigurat će Vam više prihoda s puno manjim troškovima. Važno je uložiti neko vrijeme i resurse u izradu dobre marketinške kampanje, a nakon toga cijeli proces oglašavanja može se automatizirati i time se troškovi dodatno smanjuju.

Objava Zašto je e-mail marketing bolji od klasičnog? pojavila se prvi puta na Slobodna Zona.

1. Motiviranost

Prije svega, da biste ušli u poduzetništvo morate imati motivaciju koja dolazi iznutra – ne možete se oslanjati na tuđi poticaj jer ćete na taj način vrlo brzo izgubiti nadu i odustati od svoje ideje. Naići ćete na mnoge zapreke i najčešće ćete sami sebi morati biti oslonac pa je važno znati što Vas pokreće i zašto ste uopće započeli taj posao. Vjerujte u svoj cilj.

2. Planiranje

Ne morate imati zacrtan svaki sat svakog dana, ali važno je planirati unaprijed. Čak i ako ne ostvarite sve  ciljeve koje ste si zadali, moći ćete jasno usporediti svoja očekivanja i mogućnosti te ćete nakon toga moći bolje planirati i osigurati veću efikasnost svoga posla.

3. Usudite se riskirati

Naravno, ne misli se na to da svaki put kad se pruži neka nova prilika stavite sve na kocku, ali važno je usuditi se ponekad napraviti drastičan korak jer bez promjena nema ni napretka.

Na primjer, možda imate odličan proizvod koji se dobro prodaje, no u jednom trenutku tržište će se zasititi i bit će potrebna nova verzija na tragu ove, a Vi se nećete usuditi mijenjati proizvod jer Vam je na početku dobro išlo s originalnim i s vremenom ćete propasti. Najveći poduzetnici postali su uspješni baš zbog toga što su reagirali drastično i usudili se riskirati.

4. Budite spremni na težak rad

Poduzetništvo nije polje u kojem ćete biti na poslu određeno vrijeme, a zatim doći kući i odmarati se. Najčešće svoj posao nosite sa sobom doma i vikendi su radni, a to zahtijeva spremnost na rad.

Nekima je to prezahtjevno i iscrpljujuće, no ako stvarno želite uspjeti budite svjesni da ćete barem na početku morati žrtvovati dio svog slobodnog vremena. Naravno, sami sa sobom odredite u kojem trenutku želite povući granicu kako se ne biste potpuno izgubili u poslu, pogotovo ako imate obitelj.

5. Budite empatični

Uspješni poduzetnici dobro čitaju ljude i imaju odličnu moć zapažanja što im omogućuje da prate namjere svojih partnera ili kompeticije te da predvide kako je najbolje doprijeti do nekoga kome želite prodati svoj proizvod. Uvijek se morate moći staviti u cipele kupca i prepoznati što je pravi put do njega.

Važno je napomenuti da jednom kad posao krene možete zaposliti ljude koji će nadomjestiti neku karakteristiku koju Vi nemate – na primjer, analitičare koji će se baviti željama i namjerama kupca i partnera i tako dalje.

Nemojte misliti da su sve ove osobnosti urođene – mogu se steći trudom i radom, a već sama spremnost na to da poradite na sebi kako bi Vaš posao uspio pokazuje da imate duh poduzetništva koji je ključan.

Objava Što čini uspješnog poduzetnika? pojavila se prvi puta na Slobodna Zona.

Znači pojednostavljeno to je poljoprivredno gospodarstvo na kome punoljetni članovi istog kućanstva obavljaju poljoprivrednu djelatnost, a po potrebi i dopunske djelatnosti, koristeći vlastite i unajmljene resurse. OPG koji se bavi dopunskom djelatnošću obvezno se upisuje u Upisnik dopunskih djelatnosti.

Važni pojmovi

NOSITELJ OPG-a – je punoljetna osoba koja radi stalno ili povremeno na gospodarstvu i odgovorna je za njegovo poslovanje.

ČLANOVI OPG-a –  jesu punoljetni članovi istog kućanstva koji imaju prebivalište na istoj adresi, a bave se stalno ili povremeno radom na gospodarstvu. Njegovi podaci se koriste pri apliciranju na EU natječaje.

ARKOD – je sustav za digitalnu identifikaciju zemljišnih parcela te pratećih registra (vinogradarski registar, registar primarnih proizvođača hrane, registar subjekata u ekološkoj proizvodnji).

ISAP – centralizirana elektronska bazu podataka (za istovremeni unos podataka sa svih 26 lokacija APPRRR u RH).

AGRONET – zaštićena internetska aplikacija putem koje poljoprivrednici pregledavaju podatke o svom gospodarstvu te u kojoj elektronski popunjavaju zahtjeve za potpore.

Što je poljoprivredno gospodarstvo?

Poljoprivredno gospodarstvo je pravna ili fizička ili više fizičkih osoba koje se bave poljoprivredom, a djeluju kao:

• obiteljsko poljoprivredno gospodarstvo (OPG);
• obrt registriran za obavljanje poljoprivredne djelatnosti;
• trgovačko društvo ili zadruga registrirana za obavljanje poljoprivredne djelatnosti;
• druga pravna osoba.

Prema podacima APPRRR (Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju), u Hrvatskoj broj registriranih poljoprivrednika iznosi 165.712.

Za otvaranje OPG-a ne treba osigurati temeljni kapital, niti treba imati odgovarajuću stručnu spremu, iako ukoliko se želite aplicirati na neke od EU natječaja stručna sprema nositelja bit će važna prilikom bodovanja vaših projekata.

OPG može obavljati sljedeće djelatnosti

Djelatnost poljoprivrede – osnovna je djelatnost OPG-a koja obuhvaća bilinogojstvo, stočarstvo i s njima povezane uslužne djelatnosti u skladu sa skupinama 01.1, 01.2, 01.3, 01.4, 01.5 i 01.6 NKD-a.

Pomoćne djelatnosti u poljoprivredi – podrazumijevaju obradu i održavanje zemljišta, uzgoj, žetvu ili berbu bilja, držanje i/ili uzgoj te korištenje stoke, a pored toga obuhvaćaju i prateće uslužne djelatnosti uključujući pripremu, pakiranje, transport, skladištenje i/ili promet tih proizvoda, te usluživanje i iznajmljivanje.

Dopunske djelatnosti na OPG-u – uključuju proizvodnju poljoprivrednih i prehrambenih proizvoda na OPG-u, proizvodnju neprehrambenih proizvoda i predmeta opće uporabe na OPG-u, pružanje ugostiteljskih, turističkih i ostalih usluga, sadržaja i aktivnosti na OPG-u.

Svakako prije otvaranja OPG-a potrebno je savjetovati se s odgovornim institucijama, kao što je Agencija za plaćanje u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju (APPRRR) i Ministarstvo poljoprivrede, kako biste bili upoznati s trenutno važećim zakonskim propisima te se raspitati u nadležnom uredu općine.

Objava Što je to OPG? pojavila se prvi puta na Slobodna Zona.

Beba, baka ili igračka, svi oni mogu utjecati na druge ljude. Naravno profile beba ili predmeta na društvenim mrežama vode druge osobe čije se ime ne spominje, ali svojom kreativnošću privlače sljedbenike.

Osmišljavanje sadržaja

Prije desetak godina osoba koja šeta po gradu i pritom se snima, smatrana je čudakom. Tada se još uvijek u restoranu „navalilo” na hranu čim bi ju konobar donio, a danas su stvari drukčije. Dio kulture jedenja je dobilo novi prvi korak, a on se zove „Uslikaj”. Nema jela dok nije napravljena ona najbolja fotografija. Makar time riskirate da se hrana ohladi ili otopi. Nakon što se izabere ona prava, potrebno ju je mrvicu doraditi. To se postiže koristeći razne alate za obradu fotografija.

Dostupno je jako puno besplatnih aplikacija koje pružaju nevjerojatne efekte. Nakon obrade kreće označavanje ključnih riječi fotografija uz dodatak znaka #, popularno zvan hashtag. Pravilnim izborom oznaka na fotografijama možete postići to da druge osobe koje pretražuju iste ključne pojmove dođu do Vašeg objavljenog sadržaja. Prije objave nužno je označiti i lokaciju gdje je fotografija nastala. Tek tada se kreće na skupljanje lajkova ili srca.

Vrste influencera

Najčešći tip influencera su poznate javne osobe. One pri samom kreiranju profila lako dosegnu veliki broj pratitelja. Osim njih postoje i osobe koje su iz ničega izgradile svoju karijeru influencera. Kroz svoje objave su stekli svoj krug obožavatelja. Influencere prema broju pratitelja možemo podijeliti na:

• mikro influencer – između 5000 i 100 000 pratitelja
• mid level influencer – između 100 000 i 1 000 000 pratitelja
• makro influencer – više od 1 000 000 pratitelja

Prema kanalima koje koriste mogu biti Youtuberi, Tiktokeri, Instagram influenceri ili neki drugi.

Marketing i influenceri

Gledajući kroz oči marketinga, influenceri su savršen alat kako da određeni proizvod dođe do većeg broja ljudi. Kroz svoje objave vlasnici profila odrade reklamu proizvoda prikazujući ga kao nešto praktično u njihovoj svakodnevici. Ponekad se proizvod nađe neprimjetno kao dio fotografije, a nekada je dio cijele izrađene priče.

Influenceri za reklamiranje budu plaćeni po objavi u vidu novca, robe ili kompenzacije za uslugu. Na primjer, kako bi reklamirali smještaju u hotelu dobiju besplatan boravak za sebe i pratnju. Naravno postoje različite vrste influencera kada su u pitanju reklame proizvoda. Dio ih potpisuje ugovor s kompanijama i reklamira što god je potrebno, a dio ih se odlučuje samo za one proizvode kojima stvarno vjeruju i inače ih koriste.

Zanimljivo je da svi koji utječu na nekoga su influenceri. Sve što Vi preporučite svom prijatelju Vas čini influencerom. Također i objavljivanje recenzija, označavanje posjećenih lokacija. Samo što su neki drugi to odlučili unovčiti i od toga napraviti karijeru. Definitivno, to nije lagan posao.

Osmišljavanje posebnog i uvijek boljeg sadržaja na tržištu koje vrvi od konkurencije zahtjeva predan i marljiv rad. Ne smijete si dozvoliti da iznevjerite naručitelja niti publiku. Vrlo lako je moguće doći na loš glas i time izgubiti kredibilitet kod pratitelja, a time izgubiti i izvor prihoda.

Objava Tko su influenceri? pojavila se prvi puta na Slobodna Zona.

Iako možemo pronaći ljude koji bi radije pokušali pobjeći od svake instance i prilike da se obrate javnosti, to je prilično teško učiniti.

To je u osnovi budući da je čovjek društveno biće i da će u jednom ili drugom trenutku trebati komunicirati s drugim ljudima, pa čak i ako je netko možda izbjegavao govoriti pred skupinom ljudi, uvijek će doci vrijeme i smisao u nečijem životu koji on ili ona mora govoriti pred gomilom. To vrijedi i za vodstvo.

Ako netko treba izvršiti zadatak koji jednostavno ne može obaviti samo jedna osoba, treba razgovarati s brojnim ljudima koji bi mogli pomoći u izvršenju zadatka.

Voda mora komunicirati s grupom ljudi kako bi prenio poruku, čineći je ključnim alatom za vođenje i upravljanje.

Za mnoge je javni nastup izvor stresa, posebno za one koji su bili mentalno uvjetovani da vjeruju da je govor pred skupinom ljudi toliko stresan proces, uz osjećaj straha uzrokovan pretpostavkom da oni koji slušaju pažljivo proučavaju govornika .

To je tim više što većina ljudi uvijek misli da će se drugi uvijek mjeriti sa sobom, a otvaranje grupi ljudi je poput otvaranja limenke crva.

Čovjek se uvijek inherentno boji počiniti pogreške, iako se razlikuju u određenim razinama.

Ovakva vrsta percepcije često je najpopularniji uzrok straha medu ljudima, a znati kako je prevladati jednostavno razumijevanjem da govor pred javnošću ne mora biti stresan.

Evo nekoliko korisnih savjeta koje biste trebali razmotriti kako bi vam pomogli kako prevladati strah od javnog nastupa.

Pokušajte ne postavljati previše očekivanja na sebe, jer što je više očekivanja postavljeno, to je više šansi da izgradite vlastiti strah da se ne ispunite s tim očekivanjima.

Stoga, prije nego što govorite pred mnoštvom, izbjegavajte mišljenje da ste savršeni i da ne možete pogriješiti.

Uvijek dođite pripremljeni jer morate biti sigurni da trebate svoju poruku prenijeti na najsažetiji i razumljiviji mogući način.

Ne trebate biti savršeni, potrebno je samo da budete spremni i spremni jer ćete se zbog toga manje plašiti počiniti pogrešku.

Imati samo dvije ili tri glavne ideje ili točke mogu vam pomoći u pružanju više mesa i usredotočenosti na bilo koju poruku, a ne kotao činjenica i brojki koji ponekad mogu izazvati veću zbrku umjesto da poruku odvezu kući.

To će također omogućiti govorniku da se koncentrira na manje ideja o kojima treba razmišljati i više se usredotoči na stvari kako bi ga učinili razumljivijim i jasnijim.

Ako manje razmišljate, rezultirati ce manjim brojem pogrešaka na putu.

Na kraju, uvijek se potrudite kupiti ideje i koje biste željeli prenijeti, jer nesigurnost oko jedne ideje i prodaja drugima može završiti samo u kvaru.

Razumijevanje psihologije straha je važno i uvelike će pomoći ljudima da znaju kako prevladati strah od javnog nastupa.

Objava Kako prevladati strah od javnog nastupa? pojavila se prvi puta na Slobodna Zona.

1. Prazna obećanja uprave i vodstva

Prazna obećanja uprave i vodstva kada se radi o povišicama, unapređenjima ili revizijama učinka.

2. Bojite se odlaska na posao svaki dan

Ujutro vam zvoni alarm, a vi i dalje odgađate kako biste odspavali još nekoliko minuta. Ne zato što niste jutarnja osoba, već znate da je pred vama još jedan radni dan i pomisao da morate na posao ispunjava vas strepnjom.

Ako ste u početku prihvatili ponudu za posao sa željom da dugoročno ostanete u tvrtki, ali radno okruženje vas dovodi do preispitivanja te odluke, to bi mogao biti pokazatelj toksičnog radnog okruženja.

3. Radite u neprijateljskom radnom okruženju

Iako se može pojaviti u mnogim oblicima, načešći oblici su mikroagresija i snosihodljivo ponašanje. Tu su također i slučajevi diskriminacije i seksualno uznemiravanje. Ako vas okruže toksični direktori ili radni kolege, osjetit ćete tjeskobu kad god im vidite lice.

4. Slabi balans između poslovnog i privatnog života

Ravnoteža između poslovnog i privatnog života različitim ljudima znači različite stvari. No, općenito je prihvatljivo raditi 40–45 sati tjedno, a radni sati mogu varirati tjedno ili sezonski.

Novi zaposlenici obično žele ostaviti dobar početni dojam i posvetiti mmogo sati na početku svog posla. Na kraju, dugi sati i radni vikendi mogu uzeti svoj danak. No kako se tretiraju zaposlenici nakon što završi špica sezone? Potiču li se na odmor? Jesu li prepoznati po značajnom doprinosu tvrtki? Ako je odgovor negativan, zaposlenici će biti iscrpljeni i bez motivacije.

5. Svakodnevno se žalite na posao

Ponekad se dobro ispuhati i požaliti na sve svoje probleme. No ako to postane svakodnevno i drugi primijete vašu svakodnevnu borbu dok se pokušavate uklopiti, vrijeme je da se pomirite s činjenicom kako ovaj posao nećete dugo raditi.

Rijetki su oni koji mogu pronaći posao iz snova, tvrtku ili šefa. Kada osjetite znakove negativnog radnog okruženja, počinjete razmišljati; nijedno radno mjesto nije savršeno. Ljudi ne vole sve svoje suradnike.

Ali zašto se ne suprotstaviti, zašto ostati ako znate da niste sretni? Možete se riješiti neprijateljskog i negativnog radnog okruženja. Možda vas na drugom mjestu ćeka bolja budućnost. Ponekad je trava zelenija s druge strane ograde i morate hrabro istupiti i napraviti korak naprijed.

Objava 5 znakova da radite u toksičnom okruženju pojavila se prvi puta na Slobodna Zona.